RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización

La selección es importante, ya que si no se hace una selección adecuada se corre el riesgo de no contratar a una persona apta para el puesto de trabajo, se puede perder tiempo y recursos de la empresa si este proceso no se realiza de manera correcta, ya que las necesidades son ilimitadas y los recursos escasos.

Creado por: Victoria Quelopana.